Kompleksowo i w profesjonalny sposób zajmujemy się prawnymi aspektami przeniesienia przedsiębiorstwa ze spadkodawcy na spadkobierców oraz zabezpieczeniem przekazania firmy następcom.
W ramach planowania sukcesji dokonujemy due diligence aktywów i pasywów przedsiębiorstwa, zmierzających do ustalenia jego elementów składowych oraz wartości, które podlegać będą sukcesji.
Nasi prawnicy przygotowują i dostosowują warianty sukcesji do prowadzonej działalności oraz postawionych celów, a następnie zajmują się wdrożeniem wybranej struktury. Proponowane struktury dotyczyć mogą zarówno sukcesji przymusowej (tj. sytuacji, w której mamy do czynienia z nagłą śmiercią wspólnika spółki), jak również planowanej (tj.sytuacji, w której wspólnik spółki w sposób stopniowy oraz przemyślany oddaje stery nad spółką swoim spadkobiercom).
Dbamy o to, aby zaproponowane modele sukcesji współgrały z dorobkiem i sytuacją dotychczasowego właściciela. Doradzamy naszych klientom również w ich prywatnych sprawach dotyczących spadków oraz dziedziczenia.